Visto per l'Inghilterra: Requisiti per Stranieri
Se stai pianificando un viaggio nel Regno Unito, è fondamentale essere a conoscenza dei requisiti di ingresso, che sono cambiati a seguito della Brexit.
ETA (Electronic Travel Authorisation): Cos'è e Chi Ne Ha Bisogno
Il Governo britannico sta gradualmente introducendo l'ETA (Electronic Travel Authorisation) quale requisito di viaggio. L'ETA è un'autorizzazione (elettronica) a viaggiare nel Regno Unito, riservata agli stranieri esentati dall'obbligo di visto. L'ETA è un'autorizzazione richiesta per soggiorni di breve durata.
LâeTA è unâautorizzazione elettronica introdotta dal governo britannico per monitorare i visitatori esenti da Visto che intendono soggiornare nel Regno Unito per brevi periodi, fino a sei mesi. Sebbene non sia un Visto, lâeTA è obbligatoria per lâingresso nel Paese. Consente ingressi multipli nel Regno Unito per soggiorni fino a sei mesi ciascuno, ed è valida per due anni o fino alla scadenza del Passaporto utilizzato durante la richiesta.
Tutti i cittadini stranieri non residenti nel Regno Unito, inclusi i bambini, che non necessitano di un Visto per soggiorni brevi, devono ottenere lâeTA UK. Al momento lo schema ETA non si applica ai cittadini UE. Dal 2 aprile 2025 - con la possibilitĂ di fare domanda, a partire dal 5 marzo 2025 - per i viaggi nel Regno Unito, sarĂ tuttavia obbligatorio per i cittadini italiani munirsi di ETA, prima della partenza.
Il modo piĂš semplice per richiedere lâeTA è tramite lâapp âUK ETAâ, disponibile su Google Play e App Store. Durante la domanda, sarĂ necessario fornire informazioni personali, dettagli del passaporto e una foto digitale.
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Requisiti per l'Ingresso: Passaporto
Dal 1° ottobre 2021, per entrare nel Regno Unito è obbligatorio il passaporto in corso di validitĂ . Assicurati di avere un passaporto valido e di richiedere lâeTA con sufficiente anticipo rispetto alla data di partenza.
Immigrazione nel Regno Unito: Il Sistema a Punti Post-Brexit
A seguito della Brexit, la libera circolazione allâinterno dellâUE è terminata e, pertanto, le precedenti leggi di immigrazione sono decadute. Nuove regole di immigrazione si applicano ai cittadini (comunitari ed extra-comunitari) che desiderino trasferirsi nel Regno Unito. Il Regno Unito ha introdotto un sistema di immigrazione a punti. Di conseguenza, è possibile immigrare nel Regno Unito a condizione di ottenere un numero minimo di punti.
Sponsorizzazione da Parte di un Datore di Lavoro Britannico
Nella maggior parte dei casi, è necessaria la sponsorizzazione da parte di un datore di lavoro britannico. Occorre innanzitutto mettersi in contatto con uno sponsor autorizzato e ricevere unâofferta di lavoro.
I datori di lavoro britannici hanno bisogno di una licenza di sponsorizzazione per poter assumere lavoratori stranieri (comunitari ed extra-comunitari). Per ottenere la licenza di sponsor, il datore di lavoro deve presentare domanda al UK Visa and Immigration (UKVI) che esaminerĂ i documenti a supporto. LâUKVI verificherĂ che il datore di lavoro disponga di tutti i sistemi appropriati per il controllo dei lavoratori sponsorizzati e per il monitoraggio della licenza di sponsor. LâUKVI può anche decidere di far visitare allâazienda per accertarsi che abbia dei sistemi conformi.
Un datore di lavoro potrebbe vedersi rifiutare la licenza se ha subito condanne penali per reati di immigrazione o altri reati o se la licenza è stata revocata negli ultimi 12 mesi.
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I datori di lavoro britannici possono assumere stranieri a condizione che essi abbiano un diritto di lavorare in Regno Unito (cosiddetto âright to workâ). I cittadini britannici o irlandesi possono facilmente dimostrare il loro diritto a lavorare mostrando il passaporto o il certificato di nascita o di adozione e un documento di un precedente datore di lavoro o di un ente governativo.
A seguito della Brexit, il passaporto comunitario o la carta di identitĂ nazionale da soli non costituiscono piĂš una prova valida del diritto di lavorare nel Regno Unito. Il documento di immigrazione, in questo caso, può essere costituito dal documento ufficiale inviato dallâhome office a conferma del proprio status di âsettledâ o âpre-settledâ, nel caso di cittadini giĂ residenti nel Regno Unito prima della Brexit.
Come Richiedere un Visto di Lavoro
Per essere autorizzati a svolgere attività lavorative nel Regno Unito, è necessario ottenere prima un visto adeguato. Per richiedere un visto di lavoro, lo sponsor autorizzato deve prima assegnare un certificato di sponsorizzazione (CoS) al lavoratore. Una volta ricevuto il CoS, si può presentare la domanda di visto online. Come parte della domanda, è necessario fornire prova della propria identità .
Una volta presentata la domanda online, dimostrata lâidentitĂ e forniti i documenti, la decisione sul rilascio del visto arriva solitamente in 3 settimane. In alcuni casi, le domande di visto possono richiedere piĂš tempo.
Tipologie di Visto di Lavoro
Lâhome office prevede diversi tipi di visti per gli stranieri che desiderano lavorare nel Regno Unito. Ogni tipologia di visto richiede il possesso di requisiti specifici.
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- Visto Skilled Worker: Ex visto âTier 2â, consente ai lavoratori di trasferirsi in UK a lavorare per un datore di lavoro autorizzato.
- Visto Service Supplier: Si può ottenere se si ha un contratto di fornitura di servizi per unâazienda nel Regno Unito, sia come dipendente di unâazienda estera sia come professionista autonomo con sede allâestero.
- Visto Expansion Worker: Consente di entrare nel Regno Unito per aprire una filiale di unâazienda estera che non ha ancora iniziato a operare nel paese.
- Visto Visitor: à destinato agli stranieri che vogliono visitare il Regno Unito per un massimo di 6 mesi per intraprendere attività commerciali. SÏ, ma non è consentito lavorare.
Indefinite Leave to Remain (ILR)
LâIndefinite leave to remain (âILRâ) è un modo per stabilirsi in modo permanente nel Regno Unito. Esistono diversi modi per richiedere lâILR, in base alle circostanze specifiche del richiedente. Di solito è necessario aver vissuto e lavorato nel Regno Unito per 5 anni con regolare visto. LâILR viene talvolta confusa con la cittadinanza britannica.