Ente Bilaterale del Turismo di Trento: Cos'è e Cosa Fa

Nel panorama turistico contemporaneo, in continua evoluzione, le aziende moderne del settore ricettivo cercano strumenti per monitorare e pianificare i propri risultati in modo oggettivo. L'Ente Bilaterale del Turismo rappresenta una risorsa fondamentale in questo contesto, offrendo servizi e supporto sia ai lavoratori che alle imprese del settore.

Cos'è un Ente Bilaterale?

L'ente bilaterale costituisce uno strumento per lo svolgimento di attività in materia di occupazione, mercato del lavoro, formazione e qualificazione professionale. Viene finanziato con una quota percentuale mensile pagata da aziende e lavoratori a valere sul monte salari, così come definito dai Contratti di Lavoro.

L'Ente Bilaterale del Turismo del Trentino: Servizi Offerti

L'Ente Bilaterale Turismo del Trentino offre diversi interventi, tra cui:

Sostegno al reddito dei lavoratori: Interventi per il sostegno al reddito dei lavoratori in due tipologie diverse.
Sostegno al reddito dei lavoratori coinvolti nella sospensione dei rapporti di lavoro: Destinato ai lavoratori coinvolti in processi di ristrutturazione od eventi che comportino la sospensione temporanea dei rapporti di lavoro, appartenenti ad aziende in regola con i versamenti all’Ente che sospendano l’attività lavorativa per un periodo continuativo non inferiore ad un mese.
Servizio RLST (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale): Consente di avere a disposizione in tempi brevi professionisti specializzati in materia di prevenzione, protezione, salute e sicurezza sul lavoro in grado di adempiere agli obblighi prescritti dalla legge.

Beneficiando di questo servizio l’azienda si avvale di una risorsa preparata, competente, seria ed efficiente.

RLS Territoriale: Un Supporto alla Sicurezza sul Lavoro

Il D.Lgs. n. prevede l'elezione del RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza) da parte dei lavoratori. L’elezione deve risultare da un verbale d’assemblea e il nominativo deve essere comunicato all’INAIL.

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Nel caso in cui i lavoratori non vogliano eleggere un RLS interno, possono dichiarare di volersi avvalere del RLS Territoriale.

Controllo di Gestione nel Settore Turistico

Le moderne aziende che si occupano di ricettività vogliono poter monitorare e pianificare i propri risultati in maniera oggettiva. Questo si può fare con il controllo di gestione declinato secondo le caratteristiche tipiche di un hotel o di un campeggio.

La gestione aziendale diventerà più consapevole e razionalizzata, soprattutto nelle dinamiche di produzione dei ricavi e dei costi. Verranno forniti gli strumenti per gestire gli aspetti economici di una semplice impresa che si occupa di accoglienza e si porteranno ad esempio case study concreti. Si introdurranno i principi generali del Controllo di gestione, si spiegherà cos’è la pianificazione strategica, il sistema del controllo dei costi, i KPI per il monitoraggio delle performance aziendali, la lettura del bilancio, la creazione di una contabilità analitica e la formulazione del budget.

Ente Bilaterale del Turismo di Padova: Un Esempio

L’Ente costituito rappresenta la più grande organizzazione della filiera turistica della Provincia di Padova per quanto concerne le politiche attive del lavoro. Le associazioni di categorie costituenti sono Federalberghi Terme Abano Montegrotto, Federalberghi Ascom Padova, Federazione Italiana Pubblici Esercizi/Appe Padova, Fiavet Padova, Faita Veneto, mentre le Organizzazioni Sindacali sono Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uitucs Uil.

“Siamo consapevoli della responsabilità che soprattutto in questo momento ci viene data da tale incarico - prosegue Gottardo - e ritengo che questo sia un passo fondamentale per sviluppare delle politiche industriali del nostro settore che mettano la qualità del servizio e del lavoro al centro dei ragionamenti. Il sostegno del reddito, la formazione, l’incontro domanda-offerta di lavoro sono solo alcune delle tematiche che verranno affrontante, assieme alla volontà di dare una prospettiva strategica sui nuovi modelli di Welfare che potranno essere implementati nella contrattazione di secondo livello. Questo con soddisfazione di aziende e lavoratori”.

“Sono molto contento di potermi impegnare nello sviluppo dei servizi per i lavoratori - afferma il vicepresidente Fernando Bernalda - e ritengo la costituzione di questo ente bilaterale del Turismo uno step fondamentale per allinearci ai dettami nazionali e per poter implementare a livello locale delle buone prassi nella concertazione sindacale tra datori di lavoro e parti sociali”.